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Beiträge zu Riester-Verträgen
über der Förderhöchstgrenze
 

Wenn die Gesamtbeiträge eines Jahres (inkl. Sonderzahlungen) für einen Riester-Vertrag über die Förderhöchstgrenzen hinaus gehen, werden diese Mehr-Beiträge zwar nicht mehr über die Riester-Förderung staatlich gefördert. jedoch haben diese Beiträge einen anderen Vorteil: Sie werden wie Beiträge in normale Altersvorsorge-Verträge behandelt und kommen zudem in den Genuss der Sicherheiten eines Riester-Vertrages: Beitragsgarantie und Höchststandssicherung bei der DWS RiesterRente Premium.

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  Mehr-Beiträge bei Riester-Verträgen

Wenn die Gesamtbeiträge eines Jahres (inkl. Sonderzahlungen) für einen Riester-Vertrag über die Förderhöchstgrenzen (1.575 € in 2007 und ab 2008 pro Jahr 2.100 €) hinaus gehen, werden diese Mehr-Beiträge (nur die Beitragsteile eines Jahres, die über die Förderhöchstgrenze hinaus gehen) wie Beiträge in normale Altersvorsorge-Verträge behandelt. Bis zum 55. Lebensjahr können bei der DWS RiesterRente Premium Gesamt-Einzahlungen eines Jahres auch über den Förderhöchstgrenzen erfolgen.
Einzahlungen bis zur Förderhöchstgrenzen werden bei der Berechnung der Riester-Förderung (Riester-Zulagen und Riester-Steuererstattung) herangezogen. Die Einzahlungen für einen Riester-Vertrag, die in einem Kalenderjahr über die Förderhöchstgrenzen hinaus gehen, werden nicht in die Riester-Förderung einbezogen.

Steuerliche Behandlung der Mehr-Beiträge
Die Mehr-Beiträge werden zwar nicht im Rahmen der Riester-Förderung staatlich gefördert. Stattdessen werden die Renten aus diesen Beitragsteilen bzw. die Erträge aber wie normale Altersvorsorge-Verträge der 3. Schicht (z.B. Private Rentenversicherungen) behandelt und dadurch mit ermäßigten Steuersätzen besteuert: Es wird nur der Ertragsanteil der Rente für das steuerpflichtige Einkommen herangezogen. Bei Rentenbeginn zum 65. Lebensjahr werden nur 18 Prozent der Rente aus den Mehrbeiträgen als steuerpflichtige Rente angesetzt. Die Beitragsteile, die aus geförderten Riester-Beiträgen stammen werden, wie bei allen Riester-Verträgen, einerseits steuerlich in der Beitragszahlungszeit gefördert und dafür in der Rentenzahlungszeit voll steuerpflichtig.

Beitragsgarantie für alle Einzahlungen
Ein weiterer Vorteil der Mehr-Beiträge ist, dass die Beitragsgarantie, die für jeden Riester-Fondssparplan gesetzlich vorgeschrieben ist, auch für alle Mehr-Beiträge gilt. Und die Höchststandssicherung bei der DWS Riester Rente Premium kann natürlich auch für die Mehr-Beiträge in Anspruch genommen werden.

Somit bekommen Sie für alle Einzahlungen, also auch für diese Mehr-Beiträge, die Höchststandsgarantie und die Beitragsgarantie, dass mindestens Ihre Beiträge zum Rentenbeginn zur Verfügung stehen. Sie können also Ihre Altersvorsorge in Aktienfonds mit Garantie aufbauen.

Kapitalwahlrecht
Für die geförderten Riester-Beiträge gilt das 30% Kapitalwahlrecht. Das bedeutet, dass zu Rentenbeginn 30 Prozent des zur Verfügung stehenden Kapitals entnommen werden können (kein Muss, nur eine Option) und der Rest für die Berechnung der lebenslangen Rente verwendet wird.
Das Kapital, das aus den Mehr-Beiträgen (Beiträge über den Förderhöchstgrenzen) entstanden ist, kann auch zu mehr als 30 Prozent entnommen werden, und zwar auch komplett (also bis zu 100% dieses Kapitals).


Zusammenfassung der Vorteile:
Somit können Sie Ihren Riester-Fondssparplan DWS RiesterRente Premium für mehrere Zwecke nutzen:

  • Staatliche Förderung mit Riester-Zulagen und Riester-Steuererstattung
  • Sicherheit durch gesetzliche Beitragsgarantie für alle Einzahlungen
  • zusätzliche, optionale Sicherheit durch Option der Höchststands-Garantie
  • zusätzliche private Altersvorsorge mit ermäßigten Steuersätzen durch Mehr-Beiträge
  • Kapitalwahlrecht: 30% für das Kapital aus geförderten Riester-Beiträgen, 100% Kapitalwahlrecht für das Kapital aus den Mehr-Beiträgen..
Rabattanfrage Antragsformulare AVWL-Förderung

Fonds mit 100% Rabatt: www.Fondsportal24.de
Versicherungsvergleich online: www.Online-Finanzportal.de
Riester- und Rürup-Rentenversicherungen: www.Riester-Ruerup-Rentenversicherung.de

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